总裁兼CEO

Vibrantz日复一日都受我们为带色彩、性能和振奋而生的目的驱动令客户和消费者日复一日地更亮和功能化和我们的目光设置成持久和可持续的世界级特殊化工和材料解决方案提供富人文化社区与地球是我们所期望的长期未来的重要组成部分

企业社会责任程序旨在提升所有触摸

以CSR核心 — — 或可持续性环境社会治理 — — 努力是一种强大的共享信条,即当我们与他人连通并积极影响他人时,我们是最优版本的自我我们确认平衡关注利害相关方的协同效果相互负责决策并履行承诺,不考虑金融收益

或对企业开发方法感兴趣或对我们如何驱动长期增长与我们同行

2023年,我们进行了强健的物素评估,与内部和外部利益攸关方接触,确定关键可持续性专题,为企业和利益攸关方带来价值为推动进展,我们成立了一个CSR理事会,直接向首席执行官报告工作,并包括有权交付环境、社会和治理举措并同时侧重于四大领域的关键领导人。

持续化政策声明详细介绍了我们所显示的四个关键题目的行动和进度,以及我们将集中关注的目标和关键性能指示数(KPIs)。可查看整个策略说明来并检查回这里更新此策略语句

未来明亮

我们正在为未来打下坚实基础,在我们以弹性和兼容并包的方式工作时起催化作用。

2022

并建立全球CSR理事会

使用SDGIQTM工具评估并引导我们实现联合国可持续发展目标的工作

2023

物性评估帮助识别CSR焦点和度量

2024

期望发布首份CSR报告

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